Budování týmu a týmového ducha v našem pojetí si klade za cíl diagnostikovat, rozvíjet a motivovat všechny členy týmu. Ke každé akci přistupujeme osobně a citlivě. Rozvíjíme a posilujeme důvěru mezi jednotlivými členy pracovních kolektivů a budujeme kladné neformální vztahy v týmu. Využíváme výchovu prožitkem a jeho transfer do pracovního i soukromého života. Velký důraz klademe na reflexi a zpětnou vazbu. V praxi využíváme teorie Kolba – Experimental Learning (1984) – cyklus konkrétní zkušenost, rozbor, zobecnění a plánování do praxe. Každý program je připraven jako jedinečný pro konkrétní skupinu na základě diagnostiky jejích potřeb. Pro budování nových týmů nebo znovunastartování současných týmů užíváme intenzivní programy v ideálním případě pro skupiny do 15 účastníků, a to v délce 1-3 dny. Zaměřujeme se na oblasti seznámení u nových skupin, rozvoj vztahů, tmelení kolektivu, zlepšení a rozvoj komunikace.

týmová spolupráce
outdoor training
leadership
adaptační kurzy
restarty komunikace v kolektivu

Jsme také členem Asociace institucí vzdělávání dospělých ČR.